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新火巅峰吧,作为未来的香港特别行政区特首,应该明白香港今天所获得的国际声誉和确立的良好形象来之不易,同时,作为众人瞩目的政治人物,更要积极承担特殊的责任,这是规则使然、角色使然、使命使然、道义使然。西区则有高山湖泊、峡谷漂流、千年古刹、太空步廊等景点,融自然生态和佛教文化于一体。近7成民众认为,总统提出的政策将使国家走上正确的方向,同时近2/3民众表示,特朗普指出了正确的国家优先要务。中年女子跟在他身后,带着哭腔拉了拉他的衣袖,“我的钱包丢了,要去天津看上学的儿子,能借我点钱吗?我到了天津就还给你。

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      诚信:以诚待人,诚实守信是万立员工的高贵品质。对公司、对用户、对同事、对员工、对社会诚实守信,言行一致,表里如一,言必行,行必果。

      协作:团结协作是万立员工的团队精神,要有团队意识,相互团结,相互帮助,以合作共事为荣,以扯皮拆台为耻,在思想上,行动上与公司保持一致,为了共同的目标携手前行。

 

      高效:效率为先是万立员工的行为准则,要做到日事日毕,日清日高,当日的工作要做完做好,阶段性的任务要如期完成。要发扬顽强拼搏、坚忍不拔的奋斗 精神,以效率征服时间,以效率征服用户。

 

      创新:勇于创新是万立员工的前进动力,以创新求生存,以创新求发展,产品不创新就没有市场,管理不创新就没有活力,服务不创新就没有用户。

 

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      质量为本:质量是企业的生命,走质量道路是企业发展的根本出路

 

      信誉至上:以顾客为关注焦点,增强顾客满意,树立企业形象

 

      科技兴企:依托科技进步,不断开发高科技产品

 

      五方受益:顾客、所有者、员工、供方和社会五方受益

 

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      没有任何借口:这是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授每一位新生的第一理念,它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
      这将成为万立公司最基础的企业文化,也将成为每一个员工的行为准则。

 

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      员工在学习中提高,企业在学习中壮大。企业要发展、要立于不败之地,需要不断地学习和吸纳新理念、新技术、新知识。以提高人的素质为根本,创建学习型企业,培养知识型员工。 

 

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      制造精品 创造未来:公司着力实施一流管理、掌握一流技术、培育一流人才、生产一流 产品,努力打造万立精品,实现精品强企业;创造企业、员工、社会的美好未来,为把公司打造成企业强、员工富、环境美、贡献大的高科技型企业而努力奋斗。

 

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      团结协作:胸怀全局,同舟共济,凝聚力量,携手共进;
      拼搏进取:努力争先,追求卓越,争创一流,铸就辉煌。

 

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      以人为本:以人为万立科技生存发展之本,坚持尊重人、关心人、培养人、凝 聚人,构建和谐企业
      诚信共赢:诚信是公司立身之基,发展之本,是万立文化的核心,为客户创造价值、为员工创造未来、为企业创造利润,为社会创造财富,实现合作。

 

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      忠诚:忠诚企业,做事业型员工
      尽责:勇于承担,做责任型员工

      学习:崇尚知识,做学习型员工

      敬业:爱岗敬业,做实干型员工

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